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绿化工程师

岗位职责:

1、参加图纸会审,审理和解决图纸中的疑难问题,碰到大的技术问题负责与甲方和设计部门联系,妥善解决,坚持按图施工,分项工程施工前,应写出书面技术交底;

2、参与编制施工组织设计,做好施工前各项准备,包括编制安装施工方案和施工临时用电方案;

3、在熟悉施工图纸基础上,编制苗木施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划;

4、认真记好施工日志,做好工程隐蔽记录及技术,经济签证,协助资料员完善工程技术档案,配合资料员整理结算资料。

任职资格:

1、2年以上,园林绿化工程施工经验,熟悉各类苗木特点、习性及用途;

2、能看懂施工图纸,在图纸会审过程中,对工程整体现场布局、苗木质量要求,提出建设性建议;

3、熟悉园林绿化施工工艺程序、技术标准、质量标准及安全文明施工与验收规范;

4、熟悉土壤类型识别、植物养护、肥料及药剂使用及病虫害防治的各类常用方法与措施。

 

行政文员

岗位职责:

1、负责收发文及公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;

2、负责员工档案、客户资料、办公用品的管理;

3、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;

4、合理安排会议室的使用;

5、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;

6、完成部门经理交代的其它工作。

任职资格:

1、形象好,气质佳,年龄在23-35岁,性别不限;

2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;

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